L’esperto risponde

AGGIORNAMENTO del 04 maggio 2022 A seguito dell’incontro avvenuto in data odierna (04 maggio 2022) tra Ministero del Lavoro, Ministero della Salute, Cgil, Cisl, Uil, Ugl, Confindustria e le associazioni del mondo datoriale, resta confermato il Protocollo dello scorso 06 aprile 2021, che prevede l’obbligo all’impiego di mascherina in tutti i casi di condivisione di […]

Lavoretti extra: quale sicurezza? Nelle aziende può capitare che il datore di lavoro affidi delle attività estranee al ciclo di lavoro ordinario ai propri lavoratori. Ad esempio, la riparazione o manutenzione di una macchina utensile oppure la pulizia di attrezzature, talvolta addirittura di cisterne o silos (!) possono rientrare tra le cosiddette attività “extra” mansione […]

Prevenzione incendi: posso parcheggiare all’interno del capannone? Nell’attuale contesto lavorativo, sono diverse le aziende produttive di piccole o medie dimensioni che, per l’adempimento di determinate attività (ad es. consegna dei prodotti finiti, approvvigionamento delle materie prime, ecc.) decidono di acquistare uno o più furgoni aziendali. Molto frequentemente, tali mezzi vengono parcheggiati all’interno del capannone aziendale, […]

Il “Protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” sottoscritto sabato 14 marzo 2020 contiene alcuni chiarimenti importanti in termini di formazione. Per prima cosa è noto ormai come siano sospesi e annullati tutti gli eventi interni e ogni attività di formazione in […]

piattaforma ple formazione quota

Un quesito frequente è il seguente: il corso di formazione per l’utilizzo della PLE (Piattaforma di Lavoro Elevabile) ai sensi dello specifico Accordo Stato – Regioni, può soddisfare l’esigenza di formazione sui lavori in quota? In senso generale la risposta deve essere a nostro parere negativa. Il corso per l’utilizzo della PLE non include in […]

DLgs 81/2008 – Autonomi e imprese familiari: quali obblighi? Come è definita una impresa familiare? Seguendo quanto riportato nell’art. 230-bis del Codice Civile, un’impresa familiare è tale quando vi prestano attività di lavoro continuativo solamente collaboratori familiari del Titolare, ossia: il coniuge, i parenti entro il terzo grado e gli affini entro il secondo grado. […]

Rifiuti da toner esausti – Obblighi per le aziende I toner esausti per una azienda sono a tutti gli effetti rifiuti speciali. Come tali la consegna a trasportatore/smaltitore deve essere accompagnata da formulario di trasporto. Sono fatte salve alcune esenzioni quale (tra le altre) il trasporto di rifiuti non pericolosi effettuati dal produttore dei rifiuti stessi […]

Lavoratore autonomo: non sempre è davvero autonomo Come è definito DLgs 81/2008 – Art. 3: “11. Nei confronti dei lavoratori autonomi di cui all’articolo 2222 del Codice civile si applicano le disposizioni di cui agli articoli 21 e 26.§” Art. 2222. Codice Civile – “Contratto d’opera. Quando una persona si obbliga a compiere verso un corrispettivo […]

L’interpello n. 16/2016 risponde ad un quesito della Regione Marche inerente la necessaria presenza del rappresentante dei lavoratori anche nelle società all’interno delle quali operino esclusivamente soci lavoratori. In presenza di soli soci lavoratori deve essere presente l’RLS? La Commissione risponde con le seguenti indicazioni. Considerati: a) l’articolo 2, comma 1, lettera a), del d.lgs. n. 81/2008, […]

Visita preassuntiva – Quali regole “Si può fare la visita preassuntiva?” – La risposta si trova nel DLgs 81/2008. Articolo 41 – Sorveglianza sanitaria La sorveglianza sanitaria è effettuata dal medico competente: a) nei casi previsti dalla normativa vigente, dalle indicazioni fornite dalla Commissione consultiva di cui all’articolo 6; b) qualora il lavoratore ne faccia […]